Award Sertakan ini diberikan karena PTPN IV Regional 4 Jambi sangat berkontribusi positif, tidak hanya bagi pekerja, tetapi juga bagi komunitas yang berada di sekitar wilayah operasi perusahaan dengan mendaftarkan serta membayarkan peserta BPJS Ketenagakerjaan dalam bidang pekerja nonformal.
Penghargaan “Program Sertakan” diberikan Kepala BPJS Ketenagakerjaan Wilayah Sumatera Bagian Selatan (Sumbagsel), Muhyidin dan diterima Senior Executive Vice President (SEVP) Business Support PTPN IV Regional 4 Jambi, Ifri Handi Lubis, di Ballroom Swiss-Belhotel, Bandar Lampung, Jumat (8/11/2024).
PTPN IV Regional 4 Jambi layak dapat penghargaan, "Program Sertakan" karena komitmennya sangat tinggi meningkatkan dan melindungi karyawan. Regional 4 Jambi juga memiliki terobosan dengan mengikutkan pekerja nonformal di wilayah operasional dengan mendaftarkan dan membayar iuran sebagai peserta BPJS Ketenagakerjaan, ungkap Muhyidin.
Menurut Kanwil Muhyidin, apa yang dilakukan PTPN IV Regional 4 Jambi sangat bermanfaat terhadap pekerjanya serta pekerja nonformal seperti buruh, tukang bangunan, ojek dan lainnya yang berada disekitar wilayah operasional perusahaan perkebunan kelapa sawit ini.
Dikatakan Kanwil, “Ada 78 orang pekerja nonformal dekat kebun usaha PTPN yang didaftarkan dan dibayarkan iuran BPJS Ketenagakerjaan. Terobosan yang dilakukan PTPN IV Regional 4 Jambi ini merupakan yang pertama di Indonesia," kata Muhyidin.
Penghargaan ini, tambah Muhyidin, adalah apresiasi atas upaya PTPN IV Regional 4 Jambi yang konsisten dalam melindungi pekerja sekaligus menjaga hubungan harmonis dengan masyarakat sekitar yang umumnya pekerja nonformal seperti butuh, ojek dan lainnya.
"PTPN IV Regional 4 Jambi tak hanya memikirkan pekerja formal di lingkungan sendiri, tapi juga pekerja nonformal. Saya apresiasi tinggi ini,” tegas Kanwil Muhyidin.
Pada kesempatan yang sama, SEVP Business Support PTPN IV Regional 4 Jambi, mengatakan pengakuan ini menjadi motivasi tambahan bagi PTPN IV Regional 4 Jambi untuk terus memperkuat komitmen dalam melaksanakan tanggung jawab sosial perusahaan terhadap para pekerja nonformal dilingkungan wilayah usaha.
“Kesejahteraan pekerja menjadi prioritas utama bagi kami. Penghargaan ini bukan hanya untuk perusahaan, tetapi juga bagi seluruh tenaga kerja dan masyarakat sekitar yang telah bersama-sama mendukung program-program kami,” ungkap Ifri Handi Lubis.
Dengan penghargaan ini, PTPN IV Regional 4 Jambi berharap dapat terus menjadi teladan dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sejahtera, serta memperkuat kontribusinya terhadap pembangunan sosial dan ekonomi daerah. (S24/Red).
Posting Komentar